Almanya, Türkiye ve öteki ülkelerden emekçi alımı için çalışmalarını hızlandırdı. Mart ayında meclise gelecek tasarıya nazaran Almanya’da çalışabilme potansiyelini gösteren, meslek eğitimi yapacağını kanıtlayan, az da olsa Almanca bilen herkes ülkeye gelip çalışabilecek. İşte Almanya’nın ‘şans kartı’ vereceği şahıslarda arayacağı şartlar ?
Almanya hem emekçi açığını kapatmak hem de değişen dünyaya daha süratli ayak uydurabilmek için, yeni yasa hazırlıklarını tamamlamak üzere.
Mart ayında meclise gelmesi planlanan yeni “Göç ve Vatandaşlık” yasa tasarına nazaran, AB dışından ve bilhassa de Türkiye’den “yeni jenerasyon işçgücü“ istihdama kapılarını açıyor.
İçişleri Bakanı Nancy Faeser ve Çalışma Bakanı Hubertus Heil tarafından son halinin verilmesi için ağır uğraş sarf edilen tasarı, mart ayında meclise gelecek.
Buna nazaran temel değişiklikler şu olacak: Daha çağdaş bir Vatandaşlık Yasası, daha nitelikli göç, göçmen kökenlilerin ülkeyle bağının ve toplumsal iştirakinin güçlendirilmesi, diplomasız da olsa yurt dışından nitelikli eleman alımı.
Sözcü’de yer alan habere nazaran; Bu başlıklar altında yeni tasarı, AB dışından ve ülke ismi verilmese de bilhassa Türkiye’den, 1960’lardaki üzere daha nitelikli işçi getirilmesini sağlayacak.
Hemen her alanda gelecek olan nitelikli işçi için aranan koşullar kolaylaştırıldı. Uygulama bu yıl başlayacak ve 2035’e kadar 7 milyon emekçi açığı kapatılacak. Yasa geçtikten sonra ilgili üniteler ve Türkiye’deki temsilciliklere uygulama hali bildirilecek.
Almanya’da çalışmak isteyen Türk emekçiler için bir “Puan sistemi“ uygulanacak ve personel seçiminde “Şans Kartı“ verilmesi için şunlar istenecek;
– Almanya’da çalışabilme potansiyelini göstermek.
– Lisan marifetleri (temel seviyede de olsa Almanca bilme) ve mesleksel tecrübe.
– Almanya ile olan kontağı. Bu unsur geçerse, bilhassa Almanya’da yakınları ya da ülkeyle iş bağlantısı olanlar avantaj sağlayacak.
– Meslek öğrenebilme, Almanya’da meslek eğitimi ya da öbür eğitim alabilme imkanı ile niyetinin olması.
– Belli bir yaş sonu bulunmuyor fakat 40 ya da 50 yaşın üzerindekilere oranla gençlerin tercih edilme bahtı yüksek olacak. Uzmanlık alanlarına nazaran yaşı ilerlemiş bireyler de gelebilecek. Emekçi olmasa da yatırımcı olabilecek.
Mesleki yeteneklerini kanıtlayanlara oturma müsaadesi de verilecek
– Aranan mesleklerden birini, diploması olmasa da güzel yapabildiğini kanıtlamak. Yani alanında usta olmak. Demirci, kaynakçı, elektrikçi, el sanatları ustası, su- kalorifer tesisatçısı gibi…
– Mesleki yeteneklerini kısmen kanıtlayanlara da oturma müsaadesi verilecek.
– Almanya’daki bir işyerinden teklif alanların, iş mutabakatı ya da iştiraki olanların gelmeleri daha kolay olacak.
– Almanya’da “Duldung- Müsamaha“ ile yaşayan ilticacı statüsündeki şahıslara, 5 yılı aşmışlarsa ve güzel entegre olmuşlarsa, oturma müsaadesi verilecek. Bunların sisteme yasal girişleri sağlanacak.
– Verilecek talih kartına nazaran, Almanya’ya ahenk sağlayan, kendi geçimini sağlayanlar kalıcı olacak.
Diğer değişiklik ise Vatandaşlık Maddesi’nde olacak ve vatandaşlığa geçiş kolaylaştırılacak. Lakin buna muhalefetteki Hıristiyan Demokrat Partiler (CDU/CSU) karşı çıkıyor. Süratli vatandaşlığın ve yasal ikili vatandaşlığın muhalefet tarafından engellenebilme riski bulunuyor.
Muhalafet, Eyaletler Meclisi’nde çoğunluğu elinde tuttuğu için bu alanda pazarlıklar yürütülüyor. Yeniden de tasarı öncesi planlara nazaran, “hızlı ve ikili vatandaşlık” ülkede yaşayan 10.7 milyon yabancıyı kapsayacak. Vatandaşlık bunlar için 5 yıl, özel ahenk gayretleri varsa üç yıl sonra mümkün olabilecek. Çocuklar, anne – babalarının vatandaşlığının yanı sıra Alman vatandaşlığını alabilecek.